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问题:

[问答题,简答题] 简述企业员工培训开发系统的构成。

单指标法是以单一指标为基础对建设工程技术方案进行综合分析与评价的方法,包括(). ["A.价值工程法","B.全寿命期费用法","C.综合费用法","D.多因素评分优选法","E.经济计算法"] 目前原油的分类通常有()种方法。 ["(A)二;","(B)三;","(C)四;","(D)六"] 限额设计的目标包括()。 ["A.管理目标","B.质量目标","C.速度目标","D.造价目标","E.安全目标"] 分组计算审查法是指将相邻且有一定内在联系的项目编为一组,审查某个分量,并利用不同量之间的相互关系判断其他几个分项工程量的准确性,其特点不包括()。 ["A.工作量大","B.全面、细致","C.可加快工程量审查的速度","D.审查的精度较差"] 天然原油一般为淡黄色到黑色、流动或半流动的粘稠液体,通常其相对密度在()之间。 ["(A)0.5-0.7;","(B)0.6-0.8;","(C)0.5-0.9;","(D)0.8-1.0"] 简述企业员工培训开发系统的构成。
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