[单选]

驾驶台资料管理案例分析的目的在于：（）
1）为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法
2）进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念
3）掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。

以下关于质询与回应，表述有误或不严谨的是（）。 质询与回应是一种重要且必要的沟通。。 船长和部门长应营造质询的氛围。。 船舶团队成员应积极和参与质询和回应。。 在任何情况下，有疑问必须提出质询，有质询必须给予回应。。 下列哪些不是船舶团队工作的特点（）？ 船上人员是一个有共同目的的团队。。 有时船舶成员会孤立地工作。。 要能够临时与第三方进行合作。。 每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标。。 偶发事件的特点：（） ①偶然性 ②突发性 ③紧迫性 ④应急应变特性 ①②③。 ①②③④。 ①②④。 ②③④。 压力对工作的影响是多方面的，主要表现在（）。 Ⅰ旷工； Ⅱ注意力不能集中； Ⅲ不正常的个人外表； Ⅳ与同事关系差。 Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ。 Ⅰ+Ⅱ。 Ⅲ+Ⅳ。 Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ。 下列（）现象属于人对压力的长期反应。 员工流动率高。 家中或单位人际关系破裂。 酗酒和吸毒。 吸烟。

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2）进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念
3）掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。