以下关于代维基础管理的说法正确的有（）。 代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制，电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步。 代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实。 代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令。 代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划。
教师职业角色意识的形成过程是（）。 角色认知—角色认同—角色信念。 角色认同—角色认知—角色信念。 角色认同—角色信念—角色认知。 角色认知—角色信念—角色认同。
游客如果有越轨言行，导游员在进行处理时要注意“四个分清”，具体指的是（）。 分清越轨行为和非越轨行为的界限。 分清有意和无意的界限。 分清合法与违法的界限。 分清无意和有因的界限。 分清言论和行为的界限。
心理健康教育应能够关注所有学生的发展，考虑全部学生在心理发展过程中的需求和普遍存在的心理问题，这体现的心理健康教育的（）。 全体性原则。 主体性原则。 差异性原则。 预防、调治和发展相结合的原则。
疾病类互助保障计划到期后，在多少天内续保无观察期？
乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗（）
