从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（）。 A、职工的分工合作关系。 B、权责利关系的划分。 C、企业目标。
我国现行的建设行政法规主要有 （）。 《建设工程质量管理条例》。 《建设工程安全生产管理条例》。 《建设工程勘察设计经营管理条例》。 《城市房地产开发经营管理条例》。 《市政公用设施抗灾设防管理规定》。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。 A、劳动分工。 B、职权等级。 C、权威关系。
在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。 A、需要。 B、可能。 C、需要和可能。
根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。 A、希望完成的目标。 B、必须完成（达到）的目标。 C、不予重视的目标。
用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（）人为宜。
