下列选项中的（）计量了流动资产与固定资产相对其他资产对人为操控的敏感度。 销售增长指数。 资产质量指数。 边际毛利指数。 运转资本指数。
人力资源培训开发与教育之间存在着区别与联系，教育的目的侧重（）；而人力资源培训开发的目的侧重（）。 提高能力、发挥潜能；改善态度。 传播知识；改变工作行为。 提高能力、发挥潜能；改善认知结构。 传播知识；改变价值观。
总台人员在填写平衡合拢表时，数据可做加减，但不得（），应在加减处加盖名章进行数据加减确认。
电网风险评估结果可不提供给（）。 基建部门。 规划部门。 生产运行部门。 采购部门。
简述五大发展理念。
（）应当对被调查人员的持续符合性负责，定期更新其背景调查材料。
