当前位置:技术监督质检职业技能考试题库>经营分析与信息技术题库

问题:

[单选] 一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一,以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括:()

A . 工作摘要、工作职责和最低任职资格
B . 工作特性、工作要求和工资
C . 工作摘要、工作职责和评价方法
D . 工作特性、最低任职资格和工资

谁可称为和的典范() 晏子。 孔子。 颜回。 子路。 生产计划部门的员工对工作的评价是“我确实喜欢这份工作,所有员工都在尽力工作,并富有团队意识,部门主管更像一个高级工作同伴,而不是老板”,该评价涉及的亨利?法约尔的一般的管理原则是:() 公平。 统一指挥。 首创精神。 团结精神。 先秦君子的主体是() 知识分子。 上层贵族。 官员。 国人。 按《孟子·梁惠王》和《滕文公》等篇的说法,下面哪个不属于文王行仁政?() 井田制。 农民助耕公田,纳九分之一的税。 商贾往来关市收税。 提倡勤俭。 为了消除还原剂过剩现象,应在料批中减少()用量,同时加强()的操作管理 一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一,以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括:()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服