在（）作业时，严禁一脚踏在轿顶，一脚踏在井道中任一固定点上操作. 机房。 轿厢底。 井道内。 轿厢内。
对于交流调频调速电梯，正常运行停靠开门后，层门地坎与轿门地坎的垂直距离不大于（）㎜. ±15。 ±30。 ±25。 ±45。
滚动导靴的工作特点是（）. 需要在导轨工作面上加油。 磨擦损耗较小。 与导轨磨擦较大。 舒适感差。
额定速度小于2.5ｍ/ｓ的电梯（货梯除外），运行中轿内最大噪声不大于（）ｄB（A）. 55。 60。 65。 70。
大华公司在全国内营销自己的产品。公司推行异地轮训制，西北市场的负责人李军上一年开始负责上海市场，但是上海市场的业务却比较底，公司财务主管坚持认为需要将李军撤换，人事主管认为，李军在西北市场做的很好，且深得业务员们的拥护；而且，正是因为李军在西北市场工作的时间太长，才导致他与上海的发展无形中脱节。如果把李军调开而随便安排一个位置，这显然与公司长期培养人才的政策相矛盾。对李军的不当安排，立刻会使公司的异地轮训制度面临信任危机，公司其他员工会认为异地轮训是一种变相的淘汰方法，对公司人员的稳定极为不利。但财务主管坚持认为是李军的工作跟不上上海的发展，需要换人，同时推荐李军的副手代替他的位置，但是李军的副手认为以自己的临时身份很难发挥作用，委婉地拒绝了这一要求。公司吴经理听到了两人的辩论，觉得都有道理。 问题： 1．吴总该采取什么样的行动呢？ 2．从该案例中，可以得到什么经验教训？
电动机失电后在其绕组通入直流电的制动方式是（）.
