登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
企业经营管理题库
问题:
[单选] 具有质量高、接受度强的决策类型是()
A . 理性决策
B . 群体决策
C . 个体决策
D . 非理性决策
对组织进行调整、改革与再设计的过程是() 组织创新。 组织变革。 组织开发。 组织规划。 岑春煊是清朝在四川的第几任汉人总督?在他之前还有几任有名的汉人官吏? 在进行薪酬体系设计时必须考虑员工的因素,包括()。 ()是指与一定期间的销售工作成果和数量直接关联的一种薪酬形式,即按一定比例给予佣金。 现行汉字的“四定”,具体指什么? 具有质量高、接受度强的决策类型是()
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
对组织进行调整、改革与再设计的过程是()
岑春煊是清朝在四川的第几任汉人总督?在他之前还有几任有名的汉人官吏?
在进行薪酬体系设计时必须考虑员工的因素,包括()。
()是指与一定期间的销售工作成果和数量直接关联的一种薪酬形式,即按一定比例给予佣金。
现行汉字的“四定”,具体指什么?
在线 客服
相关内容
●
检验检疫基础知识题库
●
第一章出入境检验检疫概述题库
●
第二章报检基础知识和报检的一般要求题库
●
第三章出入境货物报检题库
●
第四章其他出入境检验检疫对象报检题库
●
国际公法题库
●
常用报检单填置要求题库
●
货物报检的一般要求题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料