设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视――支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（）。 一些雇主有种族歧视。 工资太低不能维持生活。 没有了报酬上的就业优势。 生产力不能满足雇主的要求。
研究的信度
下列对钻探工程的质量指标描述错误的是（）。 钻孔深度。 钻孔弯曲度。 简易水文观测。 封孔。
定性研究
金刚石的粒度对（）没有决定作用。 钻头的直径。 金刚石唇面的出刃高度。 金刚石在唇面的分别密度。 金刚石唇面厚度。
不符合人机功能合理分配的原则（）。
