画出管壁厚δ＝10mm，坡口加工图及组对图。
部门薪资政策的任务包括（） 适应部门对人力资源开发管理的需要。 引导部门薪资管理的方向。 增强部门的内部激励。 增强部门薪资的外部竞争力。
用翻车卸煤机的卸煤方式是机械化程度高、效率高的卸煤方式。
以下属于公平标准和分配定律的有（） 贡献率。 平均律。 市场供求率。 工作条件率。 代价率。
新员工的职业导师原则上由部门主管，工龄为（）以上的业务骨干、核心职员，基层段线长，班组长等组成。 1年。 2年。 3年。 半年。
下列哪些选项属于城市产业结构的特征？（）
