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问题:

[单选] ()是解聘方案。

A . A、员工推荐
B . B、公司网页
C . C、互联网
D . D、提前退休

在开展招聘工作、形成一个候选人团体之后,人力资源管理过程的下一步是决定谁能胜任工作。这一步被称为()。 A、自然减员。 B、解聘。 C、甄选。 D、上岗培训。 ()方案提到对自愿辞职或正常退休腾出的职位空块不予填补。 A、解雇。 B、暂时解雇。 C、自然减员。 D、工作分组。 票币整点必须做到() 点准。 墩齐。 挑净。 捆紧。 盖章清楚。 下面印章的使用范围正确的是() 结算专用章:用于信用社对外签发或代理签发的银行汇票。。 转讫章:用于转账凭证,回单,收付账通知等。。 现金付讫章:用于各种现金付出凭证。。 个人名章:用于已经办理和记载的各种单证。。 销售误导已经成为制约我国寿险公司业务发展的桎梏,为此,中国保监会2012年下发了一系列文件,对人身保险销售误导的具体行为进行了认定,明确了寿险公司销售误导应承担的责任,提出了综合治理销售误导的办法。请结合中国保监会文件精神回答下列问题。保险监管部门对销售误导行为进行责任追究。被追究的人员包括():①没有采取必要措施制止销售误导行为的人员;②没有及时纠正销售误导行为的人员;③对销售误导行为负有业务管理责任的人员;④对销售误导行为负有审计责任的人员。 A.①②③。 ①③④。 ②③④。 ①②③④。 ()是解聘方案。
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