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问题:

[单选] 功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。

A . A.晋升考核的依据
B . B.晋升人员的选拔方法
C . C.晋升人员的来源
D . D.晋升人员职务

凭证调剂,能否跨越网点() A、可以自由调剂。 B、不可以。 C、经库管授权后可以。 D、双方协调后可以。 霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。 A.工作行为。 B.工作方式。 C.人际关系。 D.行为科学。 病人在进行鸡尾酒疗法时,应该()。 多饮茶。 多饮咖啡。 多饮水。 可以少量的饮酒。 多食醋。 在人力资源管理模式上,资本主义不同发展阶段的典型代表是()。 A.美国和日本。 B.美国和英国。 C.德国和日本。 D.美国、德国和日本。 近年来在欧美兴起的最新培训方法是()。 A.替补训练。 B.在职开发。 C.跨文化管理训练。 D.工作轮换。 功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
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