在生命表中，某个年龄的人在以后还能生存的平均年数被称为（）。 平均余命。 平均寿命。 终极寿命。 终极余命。
综合题：甲公司为上市公司，20×7年至20×9年，甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下。（1）20×7年1月1日，甲公司以30500万元从非关联方购入乙公司60%的股权，购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为50000万元（含原未确认的无形资产公允价值3000万元），除原未确认的无形资产外，其余各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。上述无形资产按10年采用直线法摊销，预计净残值为零。甲公司取得乙公司60%股权后，能够对乙公司的财务和经营政策实施控制。 （2）经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向乙公司50名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，截至20×8年12月31日，2个会计年度平均净利润增长率为7%，截至20×9年12月31日，3个会计年度平均净利润增长率为8%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截至20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有2名管理人员离职。20×8年度，乙公司有3名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7%，该年末甲公司预计乙公司截至20×9年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，未来1年将有4名管理人员离职。20×9年10月20日，甲公司经董事会批准取消原授予乙公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的乙公司管理人员600万元。20×9年初至取消股权激励计划前，乙公司有1名管理人员离职。每份现金股票增值权的公允价值如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元；20×9年10月20日为11元。假定不考虑税费和其他因素。 要求：（1）根据资料（1），判断甲公司对乙公司合并所属类型，并说明理由。 （2）根据资料（1），确定甲公司的合并成本。 （3）根据资料（2），判断甲公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对甲公司20×7年度、20×8年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。 （4）根据资料（2），计算股权激励计划的取消对甲公司20×9年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。 （5）根据资料（2），判断乙公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对乙公司20×7年度、20×8年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。 （6）根据资料（2），计算股权激励计划的取消对乙公司20×9年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
期货交易是在现货交易、远期交易的基础上发展起来的。（）
设p为价格，q为销售量，则总指数的意义是（）。 综合反映多种商品的销售量的变动程度。 综合反映商品价格和销售量的变动程度。 综合反映商品销售额的变动程度。 反映商品销售量变动对销售额变动的影响程度。 综合反映多种商品价格的变动程度。
在雇主责任保险单下，下列哪项内容保险人不予赔偿？（） 被保险人的重大过失造成的雇员伤亡所负的经济赔偿责任。 被保险人对雇员患职业性疾病所致伤残的经济赔偿责任。 被保险人对雇员因从事其业务时遭受意外死亡的经济赔偿责任。 被保险人的有关诉讼费用。
丁公司2010年1月1日外购一幢建筑物，价款为1200万元，该建筑物用于出租，年租金60万元，每年年初收取。该企业采用公允价值模式对其进行后续计量。2010年12月31日该建筑物的公允价值为1400万元，2011年12月31日该建筑物的公允价值为1380万元，2012年3月1日丁公司出售该建筑物，售价为1500万元，处置时记入"其他业务收入"科目的金额是（）万元。
