不断改进工作岗位的设计是企业发展的客观要求，是保证企业社会或经济效益稳定提高的重要手段。因此，在进行岗位分析和岗位设计的过程中，应注意（）以便制定出更具科学性、系统性和可行性的组织发展规划。 加强定编、定岗、定员、定额工作。 将有关信息及时传送、反馈到各有关部门。 加强岗位分析和岗位设计的分工与协作工作。 将岗位调查方案的设计与方法的选择结合起来。
（）是用坝、堤、水闸等工程，在山谷、河道或地洼地区形成的人工水域。 塘。 池。 水库。 湖泊。
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路线纵断面上同一坡段两点间的高差与其水平距离的比值为（）。 路线横坡。 路线纵坡。 路线坡度。 路线斜度。
改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。 采用包干负责制。 生产工人参与计划制定。 用多项操作代替单项操作。 在单调的作业中增加一些变动因素。
靠近线路电源端与靠近线路负荷端的定时限过电流保护，动作时间相比（）。
