[问答题,案例分析题] T公司是一家大型家庭耐用品制造商。随着业务的发展，公司的高层越来越觉得人才培养的重要，从去年开始，公司每年都要拿出营业额的1.5%用于员工的培训。T公司还制定了“T精英”培养计划，为公司未来的发展培育和储备人才。公司最近从一线提拔了20名中层的管理人员，这些人员来自不同生产、物流、设计、营销等部门，他们都有非常丰富的一线工作经验，人员的学历背景和年龄层次也有差距。为了让这些管理人员的管理能力得到快速的提升适应岗位的需求，公司组织要求人力资源部为这20名中层管理人员策划为期一个月的培训。

径流的统计时段可根据设计要求选用。对（）工程，采用年或枯水期作为统计时段。 ["水利","水电","灌溉","饮水"] 采用分项调查法进行还原计算时，要着重检查和分析各项人类活动措施数量和单项指标的（）。 ["代表性","一致性","合理性","准确性"] 在进行区域降水量计算时一般用算术平均法。假设一个计算区内有3个雨量站，第一个站的降雨量为100mm，第二个站为200mm，第三个站为300mm，用算术平均法计算该区域的雨量为（）mm。 ["100","150","200","300"] 某外商独资企业开业两年多未建立工会，上级工会根据公司员工的反映前往企业进行协调沟通，外方总经理认为未建立工会有两大理由：其一、该公司总部在国外，公司对建立工会事宜曾多次请示总部但未予答复，所以不好办。其二、公司认为建立工会是企业的自主权，上级部门无权前往干预。上级工会在进行员工访谈中，发现70%的职工有组建工会的愿望。 某山丘区水资源计算成果如下，河川基流量Rgm=7.1亿m，山前侧向流出量Usm=3.29亿m3，地下水开采净消耗量q=0.9亿m3，潜水蒸发量Egm=0，河床潜流量Uu=0，该山丘区区域地下水资源量为（）。 ["11.29亿m³","12.29亿m³","10.29亿m³","13.29亿m³"] T公司是一家大型家庭耐用品制造商。随着业务的发展，公司的高层越来越觉得人才培养的重要，从去年开始，公司每年都要拿出营业额的1.5%用于员工的培训。T公司还制定了“T精英”培养计划，为公司未来的发展培育和储备人才。公司最近从一线提拔了20名中层的管理人员，这些人员来自不同生产、物流、设计、营销等部门，他们都有非常丰富的一线工作经验，人员的学历背景和年龄层次也有差距。为了让这些管理人员的管理能力得到快速的提升适应岗位的需求，公司组织要求人力资源部为这20名中层管理人员策划为期一个月的培训。