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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 缓控释制剂释放度的试验方法错误的是()

A . 转篮法
B . 溶出法
C . 浆法
D . 小杯法
E . 转瓶法

人力资源管理体系的重点是:() 目标绩效管理。 薪资体系管理。 吸引优秀人才。 员工关系管理。 患者男性,50岁。因呼吸衰竭使用人工呼吸机。患者突然出现烦躁不安,皮肤潮红,大汗淋漓,浅表静脉充盈,球结膜充血水肿,此时应立即() 加大氧流量。 增加呼吸频率。 检查有无气道阻塞。 应用呼吸兴奋剂。 抽血做血气分析。 按《塔里木钻井井控实施细则》规定(),从固技术套管后直至完井全过程应配套使用剪切闸板。 A、生产井;。 B、高含H2S区域的井;。 C、新区第一口探井;。 D、高压气井的钻井作业中;。 E、高压油井的钻井作业中。。 男,65岁。活动中突感头痛、右侧肢体不能活动1天。高血压病史10年。查体发现左侧中枢性面舌瘫,左侧肢体完全瘫痪,左侧身感觉减退,左侧偏盲。该患者最可能的诊断是() 脑室出血。 脑叶出血。 脑桥出血。 小脑出血。 基底节出血。 阿-罗氏瞳孔(ArgyllRobertson) 缓控释制剂释放度的试验方法错误的是()
参考答案:

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