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问题:

[多选] 分析员工素质的基本依据包括()

A . A、个性潜能及人格特征
B . B、思想道德和实际能力
C . C、学历水平及职业资格水平
D . D、日常工作表现
E . E、工作中的创新能力

客观性原则要求培训评价必须做到() A、尊重客观事实。 B、坚持统一的评价标准。 C、坚持统一的评价方法。 D、与培训指导相结合。 E、实施科学指导。 培训课程计划实施的前期准备工作主要包括() A、培训后勤准备。 B、通知参加培训的学员。 C、培训者的自我准备。 D、说明培训课程主题。 E、准备培训地点和设备。 楼层屈服强度系数沿高度分布比较均匀的结构,薄弱层的位置为() 最顶层。 中间楼层。 第二层。 底层。 地方平均太阳时是以太阳通过当地的子午线时为()来计算一天的时间的计时方式。 A、正午12点。 B、下午18时。 C、深夜12时。 D、早上8时。 拓展训练的目的是() A、磨炼意志。 B、陶冶情操。 C、强化管理。 D、完善人格。 E、熔炼团队。 分析员工素质的基本依据包括()
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