当前位置:物业管理实务题库>第十四章人力资源管理题库

问题:

[问答题,案例分析题] 某公司财务人员小胡的合同即将到期,考虑到公司对小胡的工作不太满意,不准备与其签订劳动合同。时值岁末年初,人员招聘困难,人事部欲与其签订3个月的用工合同。待招聘到新员工后再辞退小胡。在小胡合同期满前1个月,公司人事部主管小苗将一份为期3个月的合同交给了小胡。因合同期仅有3个月,小胡十分不满,故将未签字的合同置于抽屉内没有理睬。因工作较繁忙,小苗忘记催促小胡签字,3个月后,公司招聘到了新员工,人事部王经理找到小胡,告诉她新的合同期满,公司不再与其签订合同,请其另谋职业。小胡认为自己并没有在为期3个月的新合同上签字。自己的合同期限仍然是原合同的期限,即一年。

对比增强磁共振血管造影所采用的序列() ["极短TR,长TE","长TR,极短TE","长TR,长TE","极短TR,极短TE","极长TR,极长TE"] 土地预告登记后,当事人自能够进行土地登记之日起一定期限内没有申请土地登记的,预告登记失效。该期限是()。 ["30日","45日","60日","3个月"] 室间隔() ["大部分由心肌构成,较厚,称肌部","肌部下方有一规则形的膜性结构,称膜部","肌部分隔左心室和右心房","膜部分隔左心室和右心室","窦房结位于膜部"] 男性,40岁,因车祸发生脾破裂、失血性休克,准备手术。在等待配血期间,静脉输液宜首选() ["5%葡萄糖溶液","5%葡萄糖等渗盐水","平衡盐溶液","林格液","5%碳酸氢钠溶液"] 呼吸困难伴咳铁锈色痰可能诊断为(). ["支气管哮喘","脑出血","大叶性肺炎","肺脓肿","急性左心衰"] 某公司财务人员小胡的合同即将到期,考虑到公司对小胡的工作不太满意,不准备与其签订劳动合同。时值岁末年初,人员招聘困难,人事部欲与其签订3个月的用工合同。待招聘到新员工后再辞退小胡。在小胡合同期满前1个月,公司人事部主管小苗将一份为期3个月的合同交给了小胡。因合同期仅有3个月,小胡十分不满,故将未签字的合同置于抽屉内没有理睬。因工作较繁忙,小苗忘记催促小胡签字,3个月后,公司招聘到了新员工,人事部王经理找到小胡,告诉她新的合同期满,公司不再与其签订合同,请其另谋职业。小胡认为自己并没有在为期3个月的新合同上签字。自己的合同期限仍然是原合同的期限,即一年。
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