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问题:

[多选] 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有()。

A . 无需通知即可终止劳动关系
B . 书面通知劳动者终止劳动关系
C . 支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D . 无需向劳动者支付经济补偿
E . 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

背景材料:某集团公司总部大楼,地下1层,地上16层,为现浇钢筋混凝土剪力墙结构,混凝土设计强度为C30。施工单位根据施工组织设计,于2012年5月28日开始浇筑二层楼面,连续浇筑混凝土1200m3。混凝土每次取样后应至少保留()组标准养护试样。 A.1。 2。 3。 4。 下列专业工程实行分包的,其专项方案可由专业承包单位组织编制的有()。 高支架模板工程。 起重机械安装拆卸工程。 深基坑工程。 大型脚手架工程。 附着式升降脚手架工程。 下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有()。 固定合同价款。 暂估价方式。 建筑面积总和单价。 工种工日单价。 综合工日单价。 屋面防水分为四个等级,Ⅰ级屋面防水用于特别重要的民用建筑和对防水有特殊要求的工业建筑。() 背景材料:某集团公司总部大楼,地下1层,地上16层,为现浇钢筋混凝土剪力墙结构,混凝土设计强度为C30。施工单位根据施工组织设计,于2012年5月28日开始浇筑二层楼面,连续浇筑混凝土1200m3。 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有()。
参考答案:

  参考解析

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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