[单选] 在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。

A . 先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B . 本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C . 做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D . “任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。

统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料，情节较重的，依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予（）处分。警告、记过。降级或者撤职。开除。记大过。 PCM的中文含义是（）. 休克补液试验的临床意义？肌松药使用的主要条件有哪些？在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。材料来源。移交单位。备注。状态。在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。

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