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问题:

[单选] 员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。

A . 客户导向型
B . 内部流程指标体系
C . 财务指标体系
D . 学习与成长

当甲、乙两种运输方式需求交叉弹性为负值时,反映了()。 甲种运输方式的价格变动将引起乙种运输方式需求量呈反方向变动。 乙种运输方式的需求量变动将引起甲种运输方式价格量呈反方向变动。 两种运输方式存在相互替代性。 两种运输方式存在互补性。 两种运输方式相互独立,互不相关。 商品流通企业运营管理中,()的出现是社会分工的结果,也是社会生产力发展的标志。 A.社会组织。 B.流通性服务。 C.生产性服务。 D.消费性服务。 关于地方政府债务管理制度的说法错误的是()。 地方政府举债采取政府债券方式。 地方政府举借债务的规模由上级政府批准。 地方政府举债要遵循市场化原则。 地方政府债务规模实行限额管理。 影响运输需求价格弹性的因素包括()。 货物种类。 运输需求的时效性。 旅客种类。 旅客运输需求的季节性以及市场情况。 运输需求替代性强弱。 交易双方为限制损失或保障利益而订约,同意在约定时间内,按照协定价格买进或卖出契约中指定的债券,也可以放弃买进或卖出这种债券的交易方式是()。 回购交易方式。 现货交易方式。 期货交易方式。 期权交易方式。 员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。
参考答案:

  参考解析

学习与发展角度的指标为其他领域的绩效突破提供手段。它注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距,将注意力集中在内部的技能和能力上。相关的绩效指标包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。

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