问题:
A . 正确B . 错误
● 参考解析
绩效评估结果应该很充分地应用到员工培训与发展领域中去。因为,绩效评估的结果不仅仅应用在薪酬调整上,更要应用在培训与发展中,以全面激励员工。
相关内容
相关标签