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工资理论与工资管理题库
问题:
[填空题] 系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度,一般规定为()。
膜受体的化学本质主要是() ["蛋白质","氨基酸","脂类","核酸","糖蛋白"] 各地区、各部门的工资含量包干系数总水平掌握在()左右。 室内表现图造型因素有(). ["构图","形体的表现","室内的表","质感的表现","色彩的表现"] 天麻从种子萌发到新种子形成一般需要()年的时间。 不论是知识创新、技术创新还是管理创新,创新的主体都是()。 ["自然","社会","客观事物","人"] 系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度,一般规定为()。
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膜受体的化学本质主要是()
各地区、各部门的工资含量包干系数总水平掌握在()左右。
室内表现图造型因素有().
天麻从种子萌发到新种子形成一般需要()年的时间。
不论是知识创新、技术创新还是管理创新,创新的主体都是()。
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