动机性偏差指由于某种特殊的动机或需要而在加工信息时出现的归因偏差。下列属于动机性偏差的是： 秦某答应儿子，如果儿子能独自做好一道菜就带他去野炊。 孙某认为当地晚上治安比较乱，要求她的女儿每晚九点前必须回家。 李经理认为这两年公司的蓬勃发展离不开好政策和每一位同事的辛勤努力。 赵某哀叹最近身体不佳让他与经理一职失之交臂，尽管他的同事并不这么认为。
打折扣原则指存在其他似乎合理的原因时，产生某一结果的原因的作用会被打折扣。下列受打折扣原则影响的是： 钱某一直坚持清晨长跑，每日都至少锻炼1小时，这让知道的人都钦佩不已。 老蔡看到一个年轻人正扶着一位老人过马路，心想：这个人是不是老人的孙子。 目睹了那个年轻人与售货员的争吵始末后，小杜觉得那个年轻人过于挑剔了。 这几天气温会大降，且有强降雨，一家人都动员小玉不要在这几天出门远行。
路径依赖是指人类社会中的技术演进或制度变迁有惯性，即一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖，不断自我强化，轻易走不出去。
根据上述定义，下列不属于路径依赖的是： 萧规曹随。 刻舟求剑。 随波逐流。 守株待兔。
甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说：“Y球队能进入决赛。”乙说：“如果X球队能进入决赛，那么Y球队也能进入决赛。”丙说：“我看Y球队不能进入决赛，但X球队能进入决赛。”丁说：“X球队不能进入决赛。”
如果四人中只有一人是对的，那么可以推出： X和Y球队都能进入决赛。 X球队不能进入决赛，Y球队能进入决赛。 X和Y球队都不能进入决赛。 X球队能进入决赛，Y球队不能进入决赛。
某市实行人才强省战略，2010年从国内外引进各类优秀人才1000名，其中，管理类人才361人，非管理类不具有博士学位的人才250人，国外引进的非管理类人才206人，国内引进的具有博士学位的人才252人。
根据以上陈述，可以得出： 国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人。 国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人。 国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人。 国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人。
某基金经理按照以往经验买甲、乙、丙、丁、戊、己六种股票：不同时买乙和丁；如果不买丁，那么也不买丙；或者不买甲，或者买乙；如果同时买戊和己，那么也买丙。据此，可以有四个推论：（1）如果买丙，那么也买丁；（2）如果买甲，那么也买丁；（3）如果买乙，那么不同时买戊和己；（4）如果同时买戊和己，那么也买丁。
以上推理中，正确的有：
