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问题:

[单选] 下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。

A . 针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划
B . 绩效反馈是强调负面激励效果
C . 考评双方是完全不平等的
D . 绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定

男性,39岁,因呕吐鲜血800ml入院,现症见:乏力,食欲差,腹胀,小便可,大便黑,体查发现脾肿大,脾功能亢进,腹部移动性浊音阳性。白细胞计数降至2×109/L以下,血小板计数减至60×109/L以下。既往有肝硬化病史。首先考虑诊断为()。 A.上消化道出血。 便血。 门脉高压症。 呕血。 十二指肠溃疡出血。 男性,9岁。跌倒时手掌着地,肘关节半屈曲,伤后2小时就诊。体检:肘部明显肿胀及压痛,呈向后突出的半屈曲位畸形,肘后三角存在。诊断为肱骨髁上骨折。经闭合复位后行骨牵引固定。该病人行骨牵引时,选择进针部位宜为() A.尺骨鹰嘴。 尺骨粗隆。 肱骨结节。 肱骨踝上。 桡骨茎突。 慢性粒细胞白血病一般脾不大。 急性早幼粒细胞白血病起病初期常表现为弥散性血管内凝血。 男性,9岁。跌倒时手掌着地,肘关节半屈曲,伤后2小时就诊。体检:肘部明显肿胀及压痛,呈向后突出的半屈曲位畸形,肘后三角存在。诊断为肱骨髁上骨折。经闭合复位后行骨牵引固定。若病人患肢出现肿胀、苍白、发冷、麻木、剧烈疼痛等症状,预示病人可能出现() A.压疮。 感染。 过度牵引。 血栓性静脉炎。 末梢循环障碍。 下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。
参考答案:

  参考解析

绩效反馈面谈的技巧:①考评者与被考评者是完全平等的交流者;②通过正面鼓励或反馈,关注和肯定被考评者的长处;③要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实;④应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法;⑤针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划。

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