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问题:

[单选] 李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,李宇的试用期不能超过()。

A . 2个月
B . 3个月
C . 5个月
D . 6个月

某市甲房地产开发公司2013年开发的A项目的有关经营情况如下:(1)当年将该项目商品房全部销售,签订了商品房销售合同,取得销售收入8000万元;(2)年初受让A项目所占土地,签订土地使用权转让合同,支付与该项目相关的土地使用权价款1600万元,相关税费100万元;(3)开发过程中发生土地拆迁补偿费500万元,前期工程费200万元,基础设施及公共配套设施费300万元,开发间接费用150万元;(4)开发过程中发生销售费用200万元,财务费用100万元,管理费用120万元。已知,甲房地产开发公司不能按开发项目计算分摊利息支出,当地政府规定的开发费用扣除比例为10%;购销合同适用的印花税税率为0.3‰;产权转移书据通用的印花税税率为0.5‰;甲房地产开发公司适用的城建税税率为7%,教育费附加征收率为3%。要求:根据上述资料,回答下列问题。有关甲房地产开发公司计算销售A项目商品房应缴纳的土地增值税时的扣除项目,下列说法正确的有()。 A.准予扣除的"取得土地使用权所支付的金额"=1600+100=1700(万元)。 准予扣除的"房地产开发成本"=500+200+300+150=1150(万元)。 准予扣除的"房地产开发费用"=200+100+120=420(万元)。 准予扣除的"与转让房地产有关的税金"=8000×5%×(1+7%+3%)=440(万元)。 以风险管理为基点进行分类,风险管理成本包括()。 预防成本。 维持成本。 进入成本。 损失成本。 根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。 3个月。 半年。 1年。 2年。 下列不属于企业面对的外部风险的是()。 战略风险。 技术风险。 产业风险。 市场风险。 某酒店是增值税小规模纳税人,经营餐饮、住宿、卡拉OK、商品销售等综合性服务。2014年3月份收入情况如下:(1)取得餐厅现场消费的餐饮收入20万元,现场餐饮服务费收入3万元,取得外卖食品收入2.06万元;(2)卡拉OK厅门票收入2万元,洒水饮料收入5万元;(3)客房住宿收入10万元,因顾客不慎毁损房间内物品,加收赔偿金0.26万元;(4)独立核算的商店销售商品收入3,09万元。已知,服务业营业税税率为5%,当地娱乐业营业税税率为20%,小规模纳税人增值税征收率为3%;该酒店能够分账核算兼营业务。要求:根据上述资料,回答下列问题。有关该酒店本月餐饮收入应当缴纳的营业税、下列计算正确的是()。 A.20×5%。 (20+3)×5%。 (20+2.06)×5%。 (20+3+2.06)×5%。 李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,李宇的试用期不能超过()。
参考答案:

  参考解析

劳动合同约定的内容。

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