当前位置:起亚4S运营管理规范知识竞赛题库

问题:

[多选] 专营店薪酬管理设计应遵循哪些原则()

A . 与公司的发展计划一致
B . 效率优先兼顾公平
C . 体现员工的工作价值
D . 充分调动员工积极性

儒家的历史观是()。 法先王。 法今王。 法后王。 统治者拥有立法权。 《符合证明》的有效性服从于由主管机关认可的机构执行()。 初次审核。 年度审核。 中间审核。 换证审核。 市场部数据共享都有哪些() 与东风悦达起亚市场工作的沟通、申请与协调,按规定时间和要求上报各种表单与数据。 协调与区域内其他专营店的市场推广关系,资源共享、平等竞争。 协助客户服务部开展车友会、客户俱乐部等活动,配合制作各种物料、开展媒体宣传等。 策划并组织客户服务活动、客户忠诚度提升计划和车友会、客户俱乐部等活动。 对红外线设备各项台账须妥善保管,不得损坏、撕页。年终汇总后由()保存。 车辆处。 车辆段。 班组。 动态检测(红外线)车间。 在数据表设计时,一个字段的基本需求是:具有唯一性且能够顺序递增,则改字段的数据类型可以设置为() 文本。 OLE对象。 自动编号。 计算。 专营店薪酬管理设计应遵循哪些原则()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服