工商食官
谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。2004年谢某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，造成粉碎性骨折，经治疗后，被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后，该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此，谢某向当地法院起诉，要求单位不得解除与自己的劳动合同。劳动合同中规定“伤残责任自负”条款是否有效？该劳动合同是否有效？
下列关于桩机作业的陈述，不正确的是（） ["在有坡度的场地上，应将桩机重心置于斜坡上方","在有坡度的场地上，桩机应沿纵坡方向作业和行走","桩机在斜坡上不得回转","在场地的软硬边际，桩机不应横跨软硬边际行走"]
通常金融机构公布年利率是（）。 ["实际利率","名义利率","单利","复利"]
分权式财务管理体制有（）的优点。 ["强化管理","在一定程度上鼓励子公司追求自身利益","有效集中资源进行集团内部整合","使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策"]
外国投资法
