[单选] 绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是（）

A . 描述性标准
B . 量化标准
C . 基本标准
D . 卓越标准

心理辅导的目标有两个，一是学会调试，二是（）。行为矫正。学会适应。寻求发展。克服障碍。参照群体下列各项中，不属于会计软件应用流程的是（）。系统初始化。数据管理。数据分析。期末处理。产品销售收入是指销售（）等取得的收入构成。产品。自制半成品。提供工业性劳务。材料。账务处理模块初始设置不包括（）内容。设置凭证编号方式。出纳凭证是否需要出纳签字。录入会计科目初始数据。设置系统公用基础信息。绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是（）

参考答案：

● 参考解析

绩效考核指标的类型主要有： ①量化标准，是用具体的数字来描述期望达到的状态，是非数量化的标准，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。 ②描述性标准，是用比较详细的文字来描述期望所达到的状态，是非数量化的标准，常见于特质绩效指标、行为绩效指标之后，存对整体性绩效结果的评价中运用得较多； ③基本标准，是指企业期望某个被评价对象达到的绩效水平。这种标准是每个被评估对象经过努力都能够达到的水平，其主要作用是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求； ④卓越标准，是指企业对被评估对象未做要求和期望的、被评估对象可以达到的绩效水平，卓越指标主要是为了识别角色榜样。

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[单选] 绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是（）

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