[多选] 某产品的生产总成本2007年为20万元，比2006年多支出0.4万元，单位成本2007年比2006年降低2%，则（）。

雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。 在雇佣期间，因意外事故伤残。 在雇佣期间，因职业病死亡。 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用。 在雇佣期间，因疾病死亡。 下列一般不属于影响保单失效率的因素是（）。 保单年度。 保险金额。 被保险人投保时年龄。 投保人的工资。 甲小麦贸易商拥有一批现货，并做了卖出套期保值。乙面粉加工商是甲的客户，需购进一批小麦，但考虑价格会下跌，不愿在当时就确定价格，而要求成交价后议。甲提议基差交易，提出确定价格的原则是比10月期货价低3美分/蒲式耳，双方商定给乙方20天时间选择具体的期货价。乙方接受条件，交易成立。当前的基差为-3美分/蒲式耳。试问如果两周后，小麦期货价格大跌，乙方执行合同，双方交易的结果有（）。 甲小麦贸易商不能实现套期保值目标。 甲小麦贸易商可实现套期保值目标。 乙面粉加工商不受价格变动影响。 乙面粉加工商获得了价格下跌的好处。 过期产儿的定义是（） 是指胎龄≥42周、出生体重>4000克的新生儿。 出生体重在该胎龄体重第十百分位以上。 是指胎龄≥42周的新生儿。 胎龄满37周至不满42周的新生儿。 是指胎龄≥42周、出生体重>2500克的新生儿。 综合题：2014年12月31日经董事会批准，大德公司实施股权激励计划，其主要内容如下：大德公司向其150名管理人员和50名销售业务员每人授予20万份股票期权，股份支付协议约定管理人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时每份股票期权可以以每股3元的价格购买1股大德公司股票，而对于销售业务员，股份支付协议中约定相关行权条件为2015年销售增长率超过10%，截至2016年末2个会计年度的平均销售增长率超过8%，截至2017年末3个会计年度的平均销售增长率超过7%。2014年12月31日大德公司股票市价为16元／股，同时大德公司估计该期权的公允价值为每份18元。截至2015年12月31日大德公司销售增长率为9%，并预计下一年度有望达到10%，2015年大德公司共有10名管理人员和5名销售业务员离开，大德公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%，同时预计未来一年还将有10名销售业务员离开。截至2016年12月31日大德公司两年的平均销售增长率为7%，并且累计共有25名管理人员和15名销售业务员离开，大德公司预计2017年年末将达到可行权条件，并且未来期间将不再有员工离职。大德公司同时将该期权的公允价值修改为每份16元，并同时将授予的数量由每人20万份股票期权改为18万份股票期权。由于市场中出现替代产品，大德公司2017年产品销售收入出现严重下滑，销售人员预计期末将很难达到可行权条件，大德公司管理层遂于2017年4月28日取消对销售人员的股份激励，并以现金9000万元进行补偿。 要求：（1）针对上述事项，分别作出大德公司2014年末、2015年末、2016年末的会计处理。 （2）说明大德公司2017年4月28日取消该股份支付时影响当期损益的金额。 某产品的生产总成本2007年为20万元，比2006年多支出0.4万元，单位成本2007年比2006年降低2%，则（）。