关于创新管理审核的关键指标，描述不正确的是（）。 A、组织是否有创新战略。 B、组织是否建立了有效的外部联系。 C、组织是否对企业的内、外部环境进行了调查。 D、组织是否有有效的实施机制。
发卡行对特约商户进行随机检查，这属于对特约商户的（）。 A、资信管理。 B、资料管理。 C、分类管理。 D、日常管理。
当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。 A、教育开发一体化。 B、教育形式多样化。 C、培养目标国际化。 D、课程设置综合化。 E、教育手段现代化。
关于创新管理方法中的焦点法，说法正确的是（）。 A、规定：每次会议6个人，每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想。 B、要求：把有关问题以提问方式列举出来，制成一个表，然后把某一事物或特定对象代入表中，与表中的各项加以核对，以启发创造性设想。 C、依据整体分解，信息整合的原则。 D、以一个事物为出发点，联想其他事物并与之组合，可以形成新创意。
广义的人力资源开发包括（）。 A、人力资源的生理、心理开发。 B、人力资源的智力开发。 C、人力资源的伦理开发。 D、人力资源的技能开发。 E、人力资源的环境开发。
银行网点接受个人申请金穗借记卡时，应对申请人提交的申请表与（）进行核对。
