问题:
A . 预测变化的能力B . 寻求支持的能力C . 管理才能D . 驱力水平E . 服务意识
● 参考解析
麦克里兰提出优秀的领导者应具备的能力包括: ①成就和行为; ②服务意识; ③管理才能; ④认知能力; ⑤个人效能。 威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面: ①预测变化; ②寻求支持; ③驱力水平。
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