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问题:

[单选] 甲公司为了超额完成母公司年终的考核,为销售员工设定了很高的销售指标,结果造成一些销售人员采用了虚假合同骗取相关部门的考核,从内部控制角度讲,这是内部环境中的()

A . 企业文化与沟通
B . 权利和责任的分配
C . 组织结构
D . 管理哲学

用友软件中,()模板的主要功能是对软件的各个子系统进行统一的操作管理和数据维护。 总账。 系统初始化。 系统管理。 UFO报表。 对用磁性介质保存的电算化会计档案不能采用下列()方式进行保存。 准备双重备份。 双重备份应放在不同的地点、以防止同时损坏。 做好防磁、防尘、防潮工作。 双重备份应放在同一地点,以防止丢失。 ()负责对输入计算机的会计数据进行审核,操作会计软件登记机内账簿,对打印输出的账簿、报表进行确认。 电算主管。 电算审查。 审核记账。 数据分析。 在不希望出现的事情发生时能够加以识别的控制活动称为() 命令式的控制。 预防性控制。 侦察式控制。 纠正性控制活动。 在内部控制架构中,风险评估的第一步程序是() 考虑如何对风险进行管理。 评估风险发生的可能性或频率。 考虑采用何种风险应对措施。 对识别的风险进行分析和排序。 甲公司为了超额完成母公司年终的考核,为销售员工设定了很高的销售指标,结果造成一些销售人员采用了虚假合同骗取相关部门的考核,从内部控制角度讲,这是内部环境中的()
参考答案:

  参考解析

【答案解析】:这属于《内部控制》五要素之一的内部环境中的企业文化与沟通。建立企业文化的过程中,坚持诚信和道德观是强化内部环境的重要因素。【该题针对“内部环境”知识点进行考核】

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