职工因工伤残被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，支付一次性伤残抚恤金的标准为（）个月的本人标准工资 12。 20。 24。 22。
非因劳动者本人原因造成单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当（） 按照提供正常劳动支付劳动者工资。 按照双方新约定的标准支付。 按最低支付。 按最低工资的70%。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月 60。 24。 12。 10。
交通、铁路、邮电、航空等工作性质特殊、需连续作业的职工，适合（）的工作时间 计件工作时间。 不定时工作时间。 综合计算工作时间。 标准工作时间。
（）信息载体具有亲切感和双向沟通的优势。 表单。 通报。 刊物。 例会制度。
劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）
