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问题:

[单选] 小组工作开始阶段,应建立鼓励全体组员,特别是弱势组员能够自我肯定、有所增权的( )。

A . 接纳结构
B . 沟通结构
C . 权利结构
D . 领导结构

某社会工作研究报告采用的是定性研究的方法,其相关说明内容不包括( )。 研究总体和调查总体。 资料的动态整理和分析。 选择方法及研究对象特征。 资料的可信度。 刘三是某社会服务机构新录用的社会工作者的督导,在( ),刘三的主要任务是建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定。 转折期。 开展期。 工作期。 督导前期。 一些企业为了赢得他人赞赏和承认而去捐款。这属于企业捐款动机中的( )。 公共关系。 税法政策。 市场营销。 社会联谊。 社会工作伦理的基本原则是( )。 维护服务对象的个人尊严和价值。 有效保护服务对象的隐私使其不受伤害。 社会公正原则。 诚信原则。 运用社会支持网络帮助服务对象的实务模式中,确定网络所包括的人员的生活领域,以及彼此之间的关系属于( )的评估。 个人层面。 社区层面。 社会层面。 系统层面。 小组工作开始阶段,应建立鼓励全体组员,特别是弱势组员能够自我肯定、有所增权的( )。
参考答案:

  参考解析

【答案】C
【解析】小组工作中社会工作者的任务之一就是塑造信任的小组气氛,其形成的相对稳定的小组关系结构主要包括:①沟通结构;②接纳结构;③权利结构;④领导结构;⑤角色结构。其中权利结构,即建立鼓励全体组员,特别是弱势组员能够自我肯定、有所增权的权利结构。

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