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问题:

[单选] 领导者用人不疑的关键在于()

A . 领导者信任下属,获得下属的信任
B . 领导者无条件地充分信任下属
C . 领导者正确运用“疑”和“用”的手段
D . 下属无条件地充分信任领导者

为了提高劳动生产效率,泰勒主张明确划分()与执行职能,改变传统的经验工作方法。 问者曰:“以子之道,移之官理,可乎?”驼曰:“我知种树而已,理,非吾业也。然居吾乡,见长人者好烦其令,若甚怜焉,而卒以祸。旦暮吏来而呼曰:‘官命促尔耕,勖尔植,督尔获;早缫而绪,早织而缕;字而幼孩,遂而鸡豚。’溟鸣彭而聚之,击木而召之。吾小人辍飧饔以劳吏者,且不得暇,又何以蕃吾生而安吾性耶?故病且怠。若是,则与吾业者,其亦有类乎?”――节选自《种树郭橐驼传》其中揭露当时社会弊端的是哪句话? 最重要的证明方法是()。 逻辑推理。 推定。 司法认知。 证明规则。 下列哪项所得不用缴纳个人所得税()  个人租房所得。  个人稿酬所得。  个人救济金所得。  个人兼职所得。 净电荷 领导者用人不疑的关键在于()
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