IP地址是由（）位二进制数组成，每（）位为一部分，用“．”分开，是计算机网络中每个连接设备的唯一标识。
通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同时也存在不少缺陷，具体表现在（） 容易形成“近亲繁殖”现象。 可能因领导好恶而导致优秀人才外流或被埋没。 可能出现“裙带关系”，滋生组织中的“小帮派”、“小团体”。 不利于成员创新。 筛选难度大，成本高。
矿山压力在采煤工作面有哪些显现？（） 顶板下沉。 支架变形、折断。 底板鼓起。 煤壁片帮加剧。
堆肥
外部渠道招聘的优点是（） 可以为组织带来新的元素，为组织注入活力，从而使组织肌体保持活力。 外部渠道广阔，挑选余地很大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才。 促进社会化的人才流动。 筛选难度大，成本高。 外部招聘人员的适应性较强，对组织的归属感强。
（）是由于受到干扰而使人不能达到目标时所产生的体验
