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问题:

[单选] 人才岗位()是企业内部人才使用效率低的重要原因。

A . 差异化
B . 固定化
C . 等级化
D . 固有化

根据财税(2006)33号文件规定,取消汽油、柴油税目,新增的消费税税目为()。 成品油。 石脑油。 润滑油。 燃料油。 “32位微型机”中的“32”是以()来衡量的 地址总线的条数。 数据总线的条数。 控制总线的条数。 逻辑总线的条数。 计算机中毒后,计算机中的许多文件打不开,这一现象说明计算机病毒具有() 隐蔽性。 破坏性。 潜伏性。 传染性。 根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司国(境)外项目部领导班子基本薪酬按国(境)内同类型、同产值项目部领导班子基本薪酬标准的()倍执行。 1.2。 B1.5。 2。 3。 应当定期评估供应商检验报告的()、()。 人才岗位()是企业内部人才使用效率低的重要原因。
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