现代决策是一个完整的动态过程，表现为一定的（）和序列性，这就是决策的程序。
在具备一定规模的公司里，高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困惑。以下是几种关于依据什么衡量管理人员业绩的提法，你最赞同其中哪一提法（）。 ["各人所辖部门对企业整体目标的贡献","各人自身对于企业整体目标的贡献","各人对于实现部门及企业整体目标的贡献","各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性"]
根据评价的主体来分，幼儿园健康教育评价可以分为（）。 ["自身评价","定性评价","他人评价","定量评价"]
由企业基层管理层作出的决策就是（）决策。
在实现有效的授权方面，下列哪一种方式是错误的（）。 ["授权之后不可再加以控制，否则会影响受权人的积极性","要确定授权的工作范围","授权必须完整，不可授予零星或琐碎的职权","授权要用书面的方式写出来"]
决策所选方案一般为“（）”的方案而非最优方案。
