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问题:
[判断题] 在协调下属的关系时,领导可以采用表扬为主,批评适度的方法。
A . 正确
B . 错误
从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、()等人员。 正确。 错误。 为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。 正确。 错误。 客户洗钱风险等级分类的原则包括() 正确。 错误。 罐车罐体及阀()无裂纹,焊缝无开裂。 正确。 错误。 群臣怪之。解释“怪”在句中的用法及意思? 正确。 错误。 在协调下属的关系时,领导可以采用表扬为主,批评适度的方法。
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从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、()等人员。
为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。
客户洗钱风险等级分类的原则包括()
罐车罐体及阀()无裂纹,焊缝无开裂。
群臣怪之。解释“怪”在句中的用法及意思?
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