当前位置:中级人力资源管理题库>第十一章劳动力市场题库

问题:

[多选] 女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。

A . 女性的相对工资率上升
B . 女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变
C . 家庭生产活动的生产率提高
D . 出生率下降,离婚率上升
E . 工作机会的增加

按预算编制的政策导向,可将预算划分为投入预算和()。 总预算。 零基预算。 复式预算。 绩效预算。 下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是()。 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性。 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望。 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距。 工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机。 轮胎行驶里程定额是指新胎从开始装用,经翻新到报废总行驶里程的限额。根据()分别制定。 使用方法。 使用条件。 车型。 轮胎的性能。 轮胎的价格。 体现保险区别于其他行业的保险的基本功能是()。 资金融通功能。 经济补偿功能。 防灾防损功能。 互助功能。 电费汇总与统计的主要内容有() 售电分类。 售电单价。 售电量。 售电收入。 女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。
参考答案:

  参考解析

女性劳动力参与率变化的主要影响因素有:女性的相对工资率上升;女性劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变;家庭生产活动的生产率提高;出生率下降,离婚率上升;工作机会的增加。本题正确答案为ABCDE选项。

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