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问题:

[单选] 被选的任职候选人和访谈者事先不知道候选人属于表现优秀组还是表现普通组,这是()

A . 事件访谈法
B . 双盲访谈法
C . 结构访谈法
D . 无结构访谈法

将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为() 等级比较法。 等级排列法。 行为锚定选编评价法。 等级分布法。 双层熔结环氧粉末防腐层抗冲击能力高、吸水率低、耐磨性高,但()大幅度增加。 厚度。 绝缘电阻。 造价。 粘结力。 大众媒介信息的特征不包括(). 即时性。 新闻性。 娱悦性。 知识性。 下列不属于注射用水质量检查项目的是(). 硝酸盐检查。 易氧化物检查。 氯化物检查。 重金属检查。 刺激性检查。 闷炉的操作错误的是()。 先停鼓风,再停引风。 停止炉排运转。 保持正常水位。 对炉膛进行压火。 被选的任职候选人和访谈者事先不知道候选人属于表现优秀组还是表现普通组,这是()
参考答案:

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