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问题:

[单选] 绳夹使用的数量应该根据钢丝绳直径而定,但最少不得少于()。

A . 2个
B . 3个
C . 5个
D . 6个

培训效果评估与反馈的目的是()。 评价需求分析及课程设计的科学性及合理性。 评估学员的知识、技能水平的提高度。 评估培训方式、方法是否得当。 评估培训师资的选聘及使用的合理性。 向培训提出方反馈考核成绩,进一步改进培训。 关于护理研究论文的实用性,以下说法不正确的是() 体现在其实际指导意义和参考价值上。 应当源于实践并能指导实践。 应能解决护理实践过程中发生的问题。 不是评价一篇论文是否有发表价值的一个方面。 右侧视孔内置6△U辅镜,称为检测棱镜。 机械表包括哪几种上链方式?() 手动上链。 自动上链。 摆动上链。 电动上链。 莫尔顿、卡茨及克鲁格的研究发现() 公共部门的工资差异最近几年扩大了。 公共部门的工资差异最近几年缩小了。 联邦工作的申请率大幅度地低于私人部门工作的申请率。 从私人部门转向公共部门的个体工人获得大约33%工资升幅。 绳夹使用的数量应该根据钢丝绳直径而定,但最少不得少于()。
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