简述CIS形势调研程序与调研计划步骤？
最适合实施技能薪酬体系的是管理层和员工愿意合作的有机组织。
“企业在短期内迅速地、大幅度地推进战略变革，同时它也是一种无法事前计划、不可确定的剧烈的变革”。这句话所描述的是哪种战略变革方式（） 战略渐变式。 战略连变式。 战略突变式。 战略跳变式。
内部控制中，结构防范风险不包括（） 职责分离。 完整和准确的记录保存。 资产的实物安全。 授权的层级。
以图书为例，说明配货、整理、点数三项工作的具体内容。
围绕企业是否该变以及该怎样变，既有来自外部因素，也有来自主观因素，而企业战略变革问题的核心与关键是（）
