目前客户提交的代发业务批量文件中关于笔数限制，“中行内代发业务对接模式下”为（）笔/批。 3000。 2000。 1000。 500。
从事多种经营的大型企业往往采用事业部组织结构。在这种组织结构中，事业部会被授予很大的权力，下列权力不适宜下放到事业部的是()。 事业部内部中层领导的任命建议权。 事业部内部员工绩效考核与岗位调配权。 事业部的生产经营权。 事业部的利润分配权。
目前客户提交的代发业务批量文件中关于笔数限制，“他行代发业务WEB模式下”为（）笔/批。 3000。 2000。 1000。 500。
集团客户“统一对外支付”服务中，资金来源于集团总部账户，名义付款人为（）。 集团总部。 对方收款人。 集团分支机构。 集团总部账户开户行。
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是()。 有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作。 有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简。 有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源。 有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作。
历史数据查询的时间跨度为（）。
