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2016年中山大学S4005001管理学原理之企业战略管理复试笔试仿真模拟题

  摘要

一、名词解释

1. 公司战略

【答案】公司战略又称总体战略,是指在大中型企业(特别是多种经营的企业)里的企业战略中最高层次的战略。它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。从公司的经营发展方向到公司各经营单位之间的协调,从有形资源的充分利用到整个公司价值观念、文化环境的建立,都是公司战略的重要内容。公司战略的特点是:从形成的性质看,公司战略是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略行为; 从参与战略形成的人员看,公司战略的制定与推行的人员主耍是企业的高层管理人员:从对企业发展的影响程度看,公司战略与企业的组织形态有着密切的关系。

2. 财务目标

【答案】财务日标是指衡量企业财务业绩的日标,包括企业的收入增长、提高股东的红利、扩大利润率、提高己有投资资本的回报率、提高现金流量、获得有吸引力的经济附加价值(EV A )和市场附加值(MV A )、提高公司收入的多元化程度,以及在经济萧条期间稳定公司的收益等。财务目标中的财务指标是带数量的指标。

3. 明星业务

【答案】明星业务是指在根据有关业务和产品的行业市场增长率和企业相对市场份额标准划分的波十顿矩阵中具有高增长、强竞争地位的业务。这类业务处于迅速增长的市场,具有很大的市场份额。在企业的全部业务当中,“明星”业务在增长和获利上有着极好的长期机会,但它们是企业资源的主要消费者,需要大量的投资。为了保护或扩展“明星”业务在增长的市场中占主导地位,企业应在短期内优先供给它们所需的资源,支持它们继续发展。

4. 企业文化整合

【答案】企业文化整合是指企业内部不同特质的文化通过相互接触、交流而相互吸收、渗透、融为一体的过程。当不同特质的企业文化共处时,通过冲突与选择的传播过程,就会在内容、形式等方面发生变化,并以原有的企业文化特质为基础,吸收异质文化,形成新的文化体系。企业文化整合的实质就是不同文化的重新组合。企业文化整合是企业文化发展必然经历的阶段,认识企业文化整合的形成、演变机制及其本质特征有利于促进企业文化的发展。

5. 资源配置

【答案】资源配置又称企业的特殊能力,是指企业过去和日前资源和技能配置的水平和模式。资源配置的好坏会极大地影响企业实现自己目标的程度。企业资源是企业现实生产经营活动的支

持点。企业只有以其他企业不能模仿的力一式,取得并运用适当的资源,形成自己的特殊技能,才能很好地开展生产经营活动。如果企业的资源贫乏或处于不利的境况时,企业的经营范围便会受到限制。当企业针对外部环境的变化考虑采取相应的战略行动时,一般都要对己有的资源配置模式加以或大或小地调整,以支持企业总体的战略行为。

6. 退出障碍

【答案】退出障碍是指那些迫使投资收益低、甚至是亏损的企业仍然留在行业中从事生产经营活动的因素。构成退出障碍的主要因素有固定资产高度专业化、推出成本过高、协同关系密切程度、感情障碍、政府和社会的限制。

二、案例分析题

7. 顺美公司

[1].从顺美刚开始的波折中,你能得出什么结论?

[2].顺美在分析内销和外销的利弊基础上决定以外销为主,这一决策有何依据? 是基于什么样的战略思维? 你认为这一决策是科学的还是仅仅凭胆大加运气?

【答案】[1].从案例可以看出,顺美在刚成立之初,虽然有先进的机器以及严格的培训,但是依旧避免不了潜在的忧患。相对于先进的硬件和资金以及企业规模,顺美的管理确实一片混乱。整个公司的管理权不明确,公司制度模糊导致头几年间,顺美“一事无成”。

顺美的波折体现了管理,尤其是战略管理对企业发展的作用。对于一个想要需求长远发展的企业而言,制定合理的企业战略对于日后企业的发展起到提纲掣领的作用。同时能够有效避免企业制度混乱的弊端。由顺美起初的混乱,也可以看出企业管理者,尤其是企业高层管理者对企业起着举足轻重的作用。管理者的能力和管理理念很大程度上影响企业的长远发展。

[2].(1)川页美作出这一决策的主要依据是“压力是前进的动力,川页美要发展成为能经受起任何挫折、经受任何考验的世界名牌,必须借助强大的外在压力。”

(2)这一战略主张“将顺美服装外销日本,让世界上最苛刻的买主挑剔,让日本差一点都小饶人的订单将顺美的产品档次压上去,把人的整体素质压上去,把企业管理水准压上去,把顺美的名声压上去。”

(3)这一决策是建立在对内销、外销科学分析的基础上,建立在刘玉凯要把顺美迅速变成国际名牌的目标之上,而不是凭胆大加运气。

①内销的利与弊

a. 利。在全国11亿人的大市场; 产品质量要求不高,合资企业产品受偏爱; 容易建立销售网络。 b. 弊。市场不规范,权钱交易干扰公平; 高档产品购买力低; 同行竞争激烈,争相压价; 贷款受限制。

②外销的利与弊

a 利。外商信誉高,国家有扶植政策; 比国内市场稳定期长; 汇率逐年提高。

b. 弊。采料、来样加工受制; 加工费偏低; 质量、交货期要求严格; 容易发生索赔。

③顺美的优势与劣势

a. 优势。设备先进、配套; 日本专家培训的员工技能较好; 劳动力价格不高; 己有小批量出口产品; 日本市场有潜力,日本服装界有朋友:在国内市场初露头角。

b 劣势。企业管理落后,产品质量问题多; 资金困难,人才奇缺; 在国内外市场上销量较低。正是基于以上分析,顺美作出外销的决策。因此,该决策是建立在科学分析的基础之上的。

[案例问题」

[1].找出中国手机行业的经济特性。

[2].分析中国手机行业的五种竞争力,分析它们各自的强弱。

[3].画出中国手机行业的战略群体图,找到企业的发展空间。

答:[1].中国手机行业的经济特性主要表现在以下几个方面:

(1)市场规模

2000年中国超过日本成为世界第二的移动通讯大国。2000年需求量达到6300万部,市场规模可达1000亿元左右。可以预见市场规模在最近几年将保持较高的增长速度。

(2)竞争角逐的范围

中国。

(3)市场增长率

1998年前移动电话用户年平均增长率接近100%, 1999年底移动用户数达到4324万户,年增长率73%。

(4)所处的生命周期阶段

手机行业处于高速发展时期。

(5)行业中公司的数量

目前国内手机生产企业有27家。

(6)客户

作为最终消费者,单个客户的购买数量很小,买方个体的价格决定能力很弱,消费者很难影响价格制定,

(7)纵向整合程度

目前全球手机生产厂商中摩托罗拉、爱立信、诺基亚三大巨头基本具备芯片开发设计能力,其余外资知名品牌大部分也能够进行芯片设计开发,国产手机厂商却基本不具芯片开发能力。国产手机所用的基带芯片一定要从国外进口,射频芯片有部分企业有一定研制能力。芯片供应商要生产手机很容易,手机制造商想做芯片却很难,即产业里存在前向联合的威胁,后向联合的威胁却较小,

(8)进入/退出难度

除了规模和资金要求,还有较高的技术水平要求,手机行业进入壁垒比较高。对于国内企业,为防止生产能力过剩和恶性竞争,国家计委和信息产业部只批准了10家企业进入手机市场,希望保证手机市场的健康发展。尽管如此,还有电子类企业在向国家积极争取介入,对一些实力雄厚