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问题:

[多选] 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()。

A . 试用期条款
B . 保守商业秘密条款
C . 劳动保护条款
D . 劳动纪律条款
E . 违反劳动合同的责任条款

某桩基工程为单价合同,合同规定按照设计图纸施工并计量工程量。桩的设计长度30m,甲施工单位在施工过程中,由于疏忽多灌注了5m。则监理工程师应予计量的桩的工程量为() 5m。 25m。 30m。 35m。 分为评价性和监督性的检验是() 抽查检验。 注册检验。 指定检验。 复验。 FIDIC系列合同条件中,()主要用于发包人设计的或咨询工程师设计的房屋建筑工程和土木工程。 施工合同条件。 永久设备和设计一建造合同条件。 EPC交钥匙项目合同条件。 简明合同格式。 治疗鼓胀肝肾阴虚型,应首选()。 柴胡疏肝散。 胃苓汤。 一贯煎合猪苓汤。 附子理气汤。 济生肾气丸。 构成机体免疫第二道防线的免疫器官是() 脾脏。 法氏囊。 胸腺。 扁桃体。 淋巴结。 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()。
参考答案:

  参考解析

根据《劳动合同法》规定,劳动合同必须具备的条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、B、D、E选项为可备条款,故A、B、D、E选项正确。

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