企业的人力资源管理，从根本上讲，一是协调企业间的人际关系，二是我们如何管理被称作人的软件。 正确。 错误。
在项目筹备阶段，需要确定项目产生什么样的效果才能够被认定为成功。只有符合预先设定的标准，才能说项目已经取得了成功。 正确。 错误。
绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。 正确。 错误。
当今社会，人应当越清廉越好，对于善恶的界限要非常分明。 正确。 错误。
一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。 正确。 错误。
任何项目并不是独一无二的。
