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薪酬管理题库
问题:
[判断题] 薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些()
A . 正确
B . 错误
关于MMPI假阴性剖面图的临床特征,错误的说法是()。 正确。 错误。 某同学在机房里设计制作了一个网站,为了能让别人都能在网上看到自己的网站,他应该采取的最做法是() 正确。 错误。 WAIS-RC中领悟测验是()。 正确。 错误。 宽泛是薪酬等级的特点是企业包括的薪酬等级比较多,呈平行形。() 正确。 错误。 比内.西蒙量表的编排方法是()。 正确。 错误。 薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些()
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关于MMPI假阴性剖面图的临床特征,错误的说法是()。
某同学在机房里设计制作了一个网站,为了能让别人都能在网上看到自己的网站,他应该采取的最做法是()
WAIS-RC中领悟测验是()。
宽泛是薪酬等级的特点是企业包括的薪酬等级比较多,呈平行形。()
比内.西蒙量表的编排方法是()。
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