临床上最常见的蛋白尿类型为（）。 组织性蛋白尿。 肾小球性蛋白尿。 混合性蛋白尿。 溢出性蛋白尿。 肾小管性蛋白尿。
绩效计划包括的内容有哪些（）。 企业对员工工作成果的期望。 企业希望员工表现的行为。 员工使用的技能。 绩效考核成本。 组织目标。
根据生产能力调整策略，对于能力不足的部分，一般可以采取（）等措施。 加班加点。 任务外包。 顺其自然。 动用安全库存。 雇佣临时工。
晨尿pH值的正常参考范围是（）。 5.0～6.0。 5.5～6.5。 5.0～7.0。 5.5～7.5。 4.5～8.0。
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。 绩效考核与绩效管理不是等价的。 绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。 绩效管理是绩效考核的重要组成部分。 绩效考核只取决于考核过程本身。
导线的电阻值与（）。
